3月5日，新加坡人力部長楊莉明宣布，2019年7月起，雇主聘請(qǐng)的本地員工（公民和PR），月收入至少要1300新幣，才能用來計(jì)算雇主可聘請(qǐng)多少外勞，比現(xiàn)在的要求高了100新幣！


▲人力部長楊莉明
為了保證本地人的就業(yè)，新加坡對(duì)于公司聘請(qǐng)外勞的數(shù)目（EP除外）是有配額限制的，每個(gè)服務(wù)行業(yè)的公司所能擁有的SP準(zhǔn)證持有者只能占公司總員工的15%，而其他行業(yè)的SP配額是總員工的20%。WP的配額不同的行業(yè)差別很大。
那么這個(gè)新的政會(huì)帶來什么影響呢？
以服務(wù)業(yè)為例，現(xiàn)在，一家公司有20名本地員工，5名薪水是1200新幣，其余15人為1300新幣，那么新政之前，這家公司可以申請(qǐng)3個(gè)SP和1個(gè)中國的WP。所以工資只有1200新幣的5人不能計(jì)算配額，那么這家公司就無法申請(qǐng)這么多外勞了，這對(duì)于外勞和公司雙方的影響都非常大。2月27日，新加坡人力部政務(wù)部長扎吉哈明確說：“新加坡這兩年收緊了外勞政策”！他指出，“企業(yè)對(duì)外勞的短暫需求絕對(duì)不能成為一種依賴，否則國人的就業(yè)機(jī)會(huì)將受到?jīng)_擊。這兩年新加坡收緊了外勞政策，就業(yè)準(zhǔn)證持有人數(shù)減少了3%?！?/span>網(wǎng)友紛紛表示，道理都懂啊，但是新加坡人愿意做這些活么？2019年2月18日，政府公布的新加坡2019年度財(cái)政預(yù)算案里也說了：為減少對(duì)客工的依賴，政府將在兩年內(nèi)分兩次把客工比率頂限從目前的40%減少到38％、35％。服務(wù)業(yè)的S準(zhǔn)證外勞頂限(S Pass Sub-DRC)也將分兩次先下調(diào)至13%，然后下調(diào)至10%，換句話說，現(xiàn)在是每7個(gè)本地員工可以雇一個(gè)SP員工，將來是每9個(gè)本地員工才能雇一個(gè)SP員工。同時(shí)預(yù)算案里還提到要減少外勞比例：WP、 SP受影響服務(wù)業(yè)的客工比率頂限將分兩次逐步下調(diào)：2020年從40%下調(diào)至38%，2021年下調(diào)至35%！服務(wù)業(yè)的S準(zhǔn)證（SP）外勞頂限也將分兩次逐步下調(diào)：2020年從15%下調(diào)至13%，2021年下調(diào)至10%。不過，政府將再延遲一年上調(diào)海事業(yè)和加工業(yè)的工作準(zhǔn)證外勞稅，幫助兩個(gè)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。2019年4月1日起，新加坡的工作準(zhǔn)證申請(qǐng)費(fèi)、發(fā)卡和更新費(fèi)統(tǒng)統(tǒng)面臨漲價(jià)！在EP、SP和WP三種工作準(zhǔn)證當(dāng)中，價(jià)格漲幅最大的是EP，其中申請(qǐng)費(fèi)漲價(jià)35新幣，發(fā)卡和更新費(fèi)漲價(jià)75新幣！漲幅最小的是WP，所有費(fèi)用漲價(jià)5新幣。除了上述工作準(zhǔn)證，家屬準(zhǔn)證、長期訪問通行證等的辦理行政費(fèi)用也有不同程度的上漲。持有這些準(zhǔn)證也是可以在新加坡工作的。關(guān)于為啥會(huì)突然漲價(jià)，有的人認(rèn)為，畢竟新加坡進(jìn)入了全線漲價(jià)的時(shí)代，車資、學(xué)費(fèi)、女傭稅等各項(xiàng)費(fèi)用今年都在調(diào)高，工作準(zhǔn)證的手續(xù)費(fèi)跟著進(jìn)行調(diào)價(jià)，也屬正常.......含準(zhǔn)證辦理業(yè)務(wù)的某中介公司則認(rèn)為，這次漲價(jià)大有深意！它釋放著新加坡對(duì)外國人才引進(jìn)政策近期沒有放寬的信號(hào)。根據(jù)中介辦理準(zhǔn)證的經(jīng)驗(yàn)，目前EP、SP工作準(zhǔn)證的辦理考核更加嚴(yán)格，需要人力部花更長的時(shí)間與精力進(jìn)行核對(duì)審批，這也意味著辦理準(zhǔn)證的成本增加。
在過去，EP的的審核時(shí)間為1-3周，一般10天左右便可辦理成功；而現(xiàn)在，EP準(zhǔn)證的考核時(shí)間要在三周以上，期間包含大量跨部門的調(diào)查，如查看稅務(wù)局個(gè)人資料、向申請(qǐng)公司要求更多的申請(qǐng)資料等。同時(shí)，提高申請(qǐng)費(fèi)用也是在向公司敲鐘提醒，申請(qǐng)準(zhǔn)證成本較高，對(duì)外籍員工的準(zhǔn)證申請(qǐng)要更為慎重。新加坡工作準(zhǔn)證最低薪資門檻不斷上升。工作準(zhǔn)證成為了在新加坡的外籍員工們的心中一大痛。
感受一下，近兩年來，他們經(jīng)受過的“狂風(fēng)暴雨”：
2017年1月1日開始，新加坡的EP準(zhǔn)證申請(qǐng)門檻從3300新幣升至3600新幣。
2018年開始，新加坡政府SP門檻從2200新幣漲到了2300新幣，明年1月份，將會(huì)再漲100新幣！
再加上，SP的人頭稅330新幣/人或650新幣/人，等于說，要雇傭一個(gè)SP，公司至少要花費(fèi)$2400+$330！如今看來，新加坡的外籍人員工作準(zhǔn)證依舊沒有松動(dòng)的跡象。不少近兩年需要renew的小伙伴，如果薪水沒有增長，很可能因?yàn)闇?zhǔn)證的門檻調(diào)高面臨降準(zhǔn)證的危險(xiǎn)。